📝 きょうの要約
🇬🇧 English Summary 🎧 Listen
A recent survey shows that about 70% of companies contact employees outside of working hours. However, only 11.6% of companies have rules allowing employees to refuse such contact, known as the 'right to disconnect.' This indicates a need for companies to respect employees' personal time as work style reforms progress. Many employees feel stressed by after-hours communication, so companies are urged to establish rules to address this issue. It is expected that more companies will adopt the 'right to disconnect' and provide a better working environment.
🇯🇵 日本語で読む
最近の調査によると、企業の約7割が勤務時間外に従業員に連絡を取ることがあると報告されています。一方で、勤務時間外の業務連絡を拒否できる「つながらない権利」を設けている企業はわずか11.6％にとどまっています。この結果は、働き方改革が進む中で、企業が従業員のプライベートな時間を尊重する必要があることを示唆しています。多くの従業員が勤務時間外の連絡にストレスを感じているため、企業はこの問題に対処するためのルールを整備することが求められています。今後、より多くの企業が「つながらない権利」を導入し、働きやすい環境を提供することが期待されています。
🧩 今日のミニクイズ
英語の要約を読んで、クイズに挑戦してみましょう！
Q1. 企業の約何パーセントが勤務時間外に連絡を取るか？
A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 80%
💡 答えを見る
正解: C. 70%
要約では "about 70% of companies contact employees outside of working hours." と述べています。
Q2. 「つながらない権利」を設けている企業は何パーセントか？
A. 5.6%
B. 11.6%
C. 15.6%
D. 20%
💡 答えを見る
正解: B. 11.6%
要約では "only 11.6% of companies have rules allowing employees to refuse such contact" と述べています。
Q3. 企業が求められていることは何か？
A. 連絡を増やすこと
B. ルールを整備すること
C. 従業員を減らすこと
D. 業務を増やすこと
💡 答えを見る
正解: B. ルールを整備すること
要約では "companies are urged to establish rules to address this issue" と述べています。
💬 日常で使えるフレーズ
| 表現 | 意味 |
|---|---|
| right to disconnect 🎧 Listen | つながらない権利 |
| 💡 Employees should have the right to disconnect after work. 🎧 Listen （従業員は仕事の後に連絡を断つ権利を持つべきです。） |
|
| work-life balance 🎧 Listen | 仕事と生活のバランス |
| 💡 Achieving a good work-life balance is important. 🎧 Listen （良い仕事と生活のバランスを達成することは重要です。） |
|
| stress management 🎧 Listen | ストレス管理 |
| 💡 Effective stress management can improve productivity. 🎧 Listen （効果的なストレス管理は生産性を向上させることができます。） |
|
💼 ビジネスで使えるフレーズ
| 表現 | 意味 |
|---|---|
| establish rules 🎧 Listen | ルールを設ける |
| 💡 Companies need to establish rules for after-hours communication. 🎧 Listen （企業は勤務時間外の連絡に関するルールを設ける必要があります。） |
|
| employee well-being 🎧 Listen | 従業員の健康 |
| 💡 Employee well-being should be a priority for management. 🎧 Listen （従業員の健康は経営陣の優先事項であるべきです。） |
|
| workplace policy 🎧 Listen | 職場の方針 |
| 💡 A clear workplace policy can help reduce confusion. 🎧 Listen （明確な職場の方針は混乱を減らすのに役立ちます。） |
|
📚 TOEIC頻出ワード
| 単語 | 品詞 | 意味 |
|---|---|---|
| survey 🎧 Listen | noun | 調査 |
| 🎯 TOEIC: A survey was conducted to gather opinions. | ||
| establish 🎧 Listen | verb | 設立する |
| 🎯 TOEIC: The company plans to establish new guidelines. | ||
| communication 🎧 Listen | noun | コミュニケーション |
| 🎯 TOEIC: Effective communication is key to teamwork. | ||
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